權益與公司
股票股利
想像把一張已經切成八塊的披薩改切成十六塊。桌邊原本每人拿一塊的人,現在都拿到兩塊——但沒有人拿到更多披薩。股票股利的原理與此相同:公司不派現金,而是按現有股東已持有的比例,發給他們額外的股份。你最終持有更多股份,但每一股現在代表同一家公司裡稍微小一點的一份。
股票股利分配的是額外股份而非現金,所以沒有任何資產離開公司。在賬上,它只是在股東權益內部騰挪金額:把一筆價值從留存收益轉入投入資本賬戶(普通股和股本溢價),權益總額保持不變。對於小額股票股利(通常低於 20% 到 25%),轉出的金額按新股的市價計算;對於大額股票股利,則按面值計算。例如,10% 的股票股利讓持有 100 股的人再得 10 股——但總的所有權份額和權益總額與之前完全相同。
股票股利之所以重要,是因為它是一種無需動用現金就能回報股東、傳遞信心的方式——在公司想保留資金時很有用。要避免的關鍵誤解是以為股票股利讓你變得更富。它並沒有:因為同一份公司價值如今分攤到更多股份上,每股價格通常會按比例下跌,所以你那一塊餅並沒有變化。真正增加的,只有你手上股票憑證的數量。
持有 100 股的人收到 10% 的股票股利,現在持有 110 股。公司把一筆價值從留存收益轉入普通股和股本溢價。權益總額不變;若原股價為 50,它往往會跌至約 45.45——該持有人的總價值不變。
股份更多,總價值不變:股票股利只是把餅重新切分。
股票股利不會讓股東更富——權益總額和你的持股百分比都不變;每股價格只是下跌。沒有現金離開公司。
又稱
另見