审计与内部控制
外部审计
想想一场体育比赛里的裁判。裁判不为任何一队效力,他获得报酬就是为了做到公正,他存在的意义是让所有人都能信任最终比分。外部审计就是给公司的财务报表派去一名裁判:一家从公司外部聘请的独立会计师事务所检查账册,并就报表是否公允列报向所有者和公众报告。关键词是“独立”——审计师不得属于管理层,也不得在结论中有任何利害关系。
在外部审计中,财务报表由公司自己的员工编制;外部审计师随后规划工作、评估风险、测试内部控制、收集有关余额和交易的证据,最后出具一份正式的审计意见。审计师由股东或董事会(具体是审计委员会)聘请并向其报告,而不是向其工作正被审查的经理层报告——正是这条报告路线保护了独立性。在许多国家,上市公司每年都必须接受外部审计,这也是它又被称为“法定审计”的原因。
外部审计之所以重要,是因为它是资本市场信任的支柱:股价、贷款和合同都建立在陌生人无法自行核实的数字之上。需要诚实理解的内在张力是所谓的“自身利益威胁”:审计事务所通常由它所审计的那家公司支付报酬,而且想留住这个客户。关于独立性、轮换以及对咨询业务的限制等规则,恰恰是为了制约这种利益冲突——但它是这一模式中真实而长期存在的特征,而不是一个已被解决的问题。
一家上市零售商的财务团队完成了年度结账并编制好报表。随后,一家外部事务所——不是该零售商的员工——由审计委员会聘请,来检验这些报表,并向股东报告它们是否公允列报。零售商支付费用,但该事务所对董事会负责,而不是对首席财务官负责。
审计师是由董事会聘请来检查管理层的工作,而不是反过来。
独立性是其全部意义所在,却从来不是绝对的:审计师通常由它所审计的公司支付报酬。轮换规则和对某些附带服务的禁止,是为了限制而非消除这种冲突。
又称
另见