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為退休金估值:應計負債與正常成本

退休金是一項幾十年後才兌付的承諾,而到開支票那一刻,領錢的人或許還沒出生。這麼大的一項承諾,如何用一個誠實的數字來標價?認識應計負債、正常成本與積存比率——精算師用這三個詞,斷定一份計畫能否守住它的諾言。

為一項 2060 年才成熟的承諾定價

上一篇介紹了確定給付制計畫:雇主向一位 30 歲的員工承諾,從 65 歲起領取一份終身收入,而扛下「成本超出預期」這份風險的,是*雇主*、不是員工。這項承諾,是精算師所要估值的現金流裡最極端的一種。第一張支票或許 35 年後才開出,最後一張或許 60 年後才開出,而屆時領錢的那位員工,說不定孫輩都已在路上。你學過的關於付款流估值的一切,如今迎來了它最嚴苛的考驗。

好消息是,你已經握有了全部工具。退休金就是一份*生命年金*——一條以退休者存活為前提的付款流——而它要等很久才開始派付,所以它同時也是一份遞延年金。給它估值,正是生命或然率那一階裡的精算現值那個動作:對未來的每一年,把那一年的付款乘以這個人存活到領取那一刻的概率,再貼現回今天。把它沿著退休金可能持續的每一年加總,你就得到了一個數字:今天看,未來一輩子支票的價值。

但下面這個新轉折,才讓退休金成了它自己獨立的一門學問。一位 30 歲的人,還沒有*掙得*整份退休金——她迄今只掙得了與她已服務年資相對應的那一小片。等她退休時,她才會把其餘的掙到手。所以精算師的工作,不只是「整份退休金值多少?」,而是「這項承諾裡,已經掙到手的有多少,往後每一年又會掙到多少?」把這項承諾切成「已經欠下的那部分」和「仍在累積的那部分」,正是這門學問的全部,而它帶給我們標題裡的那兩個數字。

應計負債:已經掙到手的那部分

大多數確定給付制計畫,所付的退休金與工作年數成正比。一個常見的公式是*每服務一年,給付最終薪資的 1.5%*。工作 40 年,就以最終薪資的 60% 退休;工作 10 年,你便掙得了 15%。因此,你迄今已掙得的退休金,就是你截至今日的服務年資乘以那個累積率——這種把給付一磚一瓦砌起來的想法,正是你在上一篇遇到的累積(accrual)

應計負債(accrued liability),是*迄今已掙得*的那份退休金、在今天的精算現值——也就是給付裡可歸因於過去服務的那一片。它是一份退休金計畫帳面上最重要的單一數字:它代表著,倘若所有人此刻都停止掙取新的給付、但已許下的承諾仍須兌現,那麼這份計畫以今日貨幣計要欠下多少。請注意烘進它裡面的三樣配料:一個用來貼現的利率、一個把每筆未來付款按存活率加權的死亡率假設,以及一個對未來薪資的猜測(因為給付與*最終*薪資掛鉤)。其中任何一樣一變,負債就會移動。

正常成本:今年掙得的那部分

如果說應計負債是過去的價值,那麼正常成本(normal cost)就是*這單獨一年*的價值。員工每多在崗一年,就多掙得一片退休金——又多一塊「最終薪資的 1.5%」。正常成本,就是這額外一年所對應的給付,在今天的精算現值。把它想成是「這項承諾多一年」的真實*價錢*,而它是在這筆錢還沒付出去一分一毫之前就算好的。

這個數字為什麼如此要緊?因為正常成本,正是這份計畫*今年理應撥備*出來、好讓自己不脫軌的那筆錢。退休金積存(funding)的全部邏輯,就是在每一年的承諾被掙得的當年就為它付錢,好讓這筆錢在員工退休之前有數十年隨利息增長的時間——這正是讓「趁早儲蓄」如此強大的那股貨幣時間價值順風。漏掉某一年的正常成本,你並沒有讓承諾變得更便宜;你只不過把一塊未積存的窟窿推到了未來,而到那時再去補上,代價要高得多。

應計負債與正常成本,是同一項承諾被時間一切兩半後的兩個視角。應計負債是*已經*掙得的所有片段的現值;正常成本是*下一*片的現值。如何在「過去那片」和「未來那片」之間劃線,恰恰是精算成本法所要決定的事——而合理的約定不止一種。有些方法把成本在整個職業生涯裡攤成一筆逐年相等的金額,另一些則攤成一個相等的薪資百分比。它們在*終身總成本*上是一致的,卻在成本的*時點分布*上各執一詞,於是在任一給定年份裡,有多少表現為應計負債、又有多少表現為正常成本,便被重新洗了牌。

積存比率:這份計畫守得住諾言嗎?

到目前為止,我們只為那項*承諾*估了值。故事的另一半,是這份計畫實際攢下的那堆錢:它的資產——歷年繳入的供款,加上它們掙得的投資回報。積存比率(funded ratio)是任何計畫最簡單、被引用得最多的一項健康檢查:計畫資產除以應計負債。高於 100%(或 1.0),表示這份計畫今天所持有的,多過覆蓋迄今已掙得給付所需;低於它,就有一道缺口。

Accrued liability (PV of benefits earned to date) = 1,000 million
Plan assets on hand                                =   850 million

Funded ratio          = 850 / 1,000        = 0.85   (85% funded)
Unfunded liability    = 1,000 - 850        =   150 million shortfall

Normal cost this year (PV of benefits earned this year) = 28 million
   -> sponsor should put in ~28m just to stand still,
      PLUS extra to amortise the 150m shortfall over time.
一份積存率 85% 的計畫。1.5 億的未積存負債,就是「承諾」與「錢」之間的那道鴻溝。請注意,正常成本只是讓明年的承諾不再擴大這道缺口——要填平已有的那 1.5 億,還需在其之上額外供款。

當資產低於應計負債時,那道缺口有個名字:未積存負債(unfunded liability)。它並不是欺詐、甚至也不是失敗的標誌——它的產生,可能僅僅是因為投資表現不如預期、人們活得比死亡率表預測的更久,或是利率下降了(你知道,這會*抬高*每一筆遙遠付款的現值)。計畫發起人(sponsor)的工作,就是每年既要餵給計畫那筆正常成本,*又*要付一筆額外的攤銷款,在約定的若干年裡把未積存負債一點點削平——就像你在持續付著房租之外,還要把一筆房貸慢慢還清那樣。

為什麼這個數字如此滑溜

下面是退休金精算師必須與之共處的一個不太舒服的真相:應計負債對貼現率的敏感程度令人咋舌。因為這些支票要在如此遙遠的未來才兌付,一筆 40 年後的付款,要乘上一個貼現因子——而當利率哪怕只動一點點,這個因子也會急劇縮水。一條粗略的經驗法則是:把貼現率調低一個百分點,可能讓一份成熟計畫的負債膨脹大約 15% 到 20%。那項承諾一分錢都沒變——變的只是我們用來給它估值的那個利率。

正是這種敏感性,才讓貼現率的選取被爭論得如此激烈。你究竟該用你*指望*股票掙到的回報來貼現(這會美化負債,讓計畫顯得便宜),還是用一個低的、近乎無風險的債券殖利率來貼現(這對一項無論市場如何都*必須*守住的承諾,更為誠實)?理性而內行的人各執己見,而答案會在一夜之間重塑積存比率。這個數字是真實而必要的,但切莫把它小數點後三位的精密,誤當成了準確。

你要帶走的東西

現在,你能用三個數字讀懂一份退休金計畫的帳。應計負債是迄今已掙得給付的精算現值——是這份計畫以今日貨幣計、為過去所欠下的。正常成本是再多一年給付的價值——是「原地不動」的價錢。而積存比率,資產除以應計負債,告訴你手頭的錢配不配得上那項承諾;當存在缺口時,那道缺口就是未積存負債。這其中的每一個,都立足於你一路爬上整座階梯所攜帶的那同一台精算現值引擎:付款的概率,乘以金額,再貼現回來。

臨別時,還有一句誠實的話。本篇裡的每一個數字,都假定我們*知道*退休者會活多久,而事實上,我們只是從一張死亡率表裡猜測罷了。如果整整一代人比表裡預測的多活了幾年,那麼每一份退休金都會派付得更久,每一筆負債當初都被低估了,而積存比率,會悄無聲息地滑落到所有人以為它所在之處的下方。這種系統性的、無法靠匯聚來分散掉的危險,就是長壽風險(longevity risk)——它是整項承諾中最難對付的一件事,也恰恰是下一篇要帶你去的地方。